Coaching Exécutif

Maximiser son potentiel grâce au coaching exécutif au cabinet de Harley Street - Philippe Jacquet & Associés

executive coaching Harley Street

Pour les professionnels ayant des postes à responsabilité au sein d’entreprises, de sociétés ou d’organisations, et pour ceux ayant des rôles de commandement et d’encadrement, trouver un soutien privé, confidentiel et efficace pour la croissance, le développement personnel et professionnel peut être très difficile.

 

Ces personnes, qui possèdent déjà une expérience significative et une formation approfondie dans leur domaine d'expertise, peuvent également ne pas avoir le temps, à cause de leur carrière exigeante, de prendre quelque type de formation formelle qui soit. Ils peuvent vouloir travailler sur des objectifs personnels qui incluent une communication plus efficace, ce qui augmente la capacité à résoudre des problèmes, des conflits ou élargit d'autres compétences interpersonnelles, plutôt que des compétences plus spécifiques liées au monde de l’entreprise.

 

Chez Philippe Jacquet & Associés, au cabinet de Harley Street, nous travaillons à la fois sur les techniques de communication et d’interactions pour le monde du travail, mais aussi pour les relations personnelles.

 

Avec plus d'une décennie d'expérience dans la prestation de services d’accompagnement exécutif individuel, sur-mesure, et centré sur le client, Philippe Jacquet a aidé des centaines de leaders de l'industrie. Son objectif a été de mettre l’accent sur le travail avec des cadres supérieurs tels que des banquiers, avocats, chefs d'entreprise, politiciens, financiers et autres professionnels, pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs personnels dans un environnement confidentiel et favorable.

 


Programme sur-mesure

 

Toutes les séances de coaching exécutif s’effectuent en privé, avec plusieurs options de lieux de rencontre. Le programme sur-mesure de Philippe Jacquet & Associés permet d’offrir à certains professionnels, un moyen de sortir des exigences du bureau. Tandis que pour d'autres, des séances ayant lieu dansun endroit pratique, ou même au bureau du client, peuvent se révéler être les plus efficaces.

 

Le programme sera élaboré en fonction des objectifs de chaque client. L’accompagnant exécutif agit comme un catalyseur, ou une ressource, pour aider les professionnels à déterminer quel est le changement souhaité, et la meilleure façon de réaliser ce changement.

 

Grâce à sa formation professionnelle approfondie et son expérience, M. Jacquet est en mesure d’intégrer différents concepts psycho-dynamiques, pour aider le client à développer des solutions, déterminer quelle est la meilleure option, et l’aider dans l’élaboration d'une approche structurée pour atteindre les objectifs souhaités.

 

Avec son expérience en tant que psychothérapeute, M. Jacquet intègre une gamme de différentes techniques pour fournir le soutien, et faciliter le changement. Celles-ci peuvent inclure l'hypnothérapie, dans une approche ciblée sur l’objectif, des exercices et des jeux de rôle, et une gamme d'autres techniques intégrées, soigneusement sélectionnées pour chaque individu.

 


Les avantages

 

L’un des éléments les plus importants de l’accompagnant exécutif est l'autonomie personnelle du client. Ce coaching exécutif est là pour aider dans la résolution de problèmes, en examinant de manière objective les différentes solutions possibles, pour aider à gérer le processus de changement. L’accompagnant n’est pas le centre des sessions, mais plutôt le facilitateur, le coach ou modérateur, pour permettre de clarifier les questions du client, et l’aider à concevoir un plan viable pour l'avenir.

 

Le coaching exécutif est un moyen idéal pour procéder à des changements personnels, et pour grandir de manière continuelle en tant qu’individu et leader. Au sein de l’environnement sûr et confidentiel de ces séances d’accompagnement, les nouvelles idées, les solutions possibles et même les incertitudes peuvent être examinées sans jugement, donnant une nouvelle perspective et une compréhension, qui ne serait pas possible sans ce soutien et cette structure.

 

L’objectif global du coaching exécutif, quelles que soient les questions spécifiques, est d'apporter un changement réalisable et positif. Il s’agit d’une option très productive, et centrée sur le client, qui peut être utilisée pour apporter des modifications à un niveau personnel et professionnel, sans engagement actif de son temps, pour des professionnels d

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